"PLANET
srl ricerca 400 animatori turistici per Tour Operator e Resorts
nelle seguenti destinazioni: Grecia, Spagna, Messico, Mauritius,
Cuba, Rep.Domenicana, Tunisia, Egitto, Croazia. Si ricercano ragazzi
di età compresa tra i 18 e 30 anni con disponibilità di almeno 3
mesi. Il contratto è in collaborazione a tempo determinato. Per
candidarsi alle selezioni GRATUITE, inviare il proprio Curriculum
Vitae ad
info@planetvillager.com o contattarci allo 0541/787597." Oppure
visita:
www.planetvillager.com
Il curriculum vitae costituisce il biglietto di visita che qualsiasi
persona in cerca di occupazione presenta a un'azienda o a un imprenditore.
Un buon curriculum deve contenere tutte le informazioni che possano
suscitare l'interesse dell'interlocutore a cui ci si rivolge o che possano
risultare utili ai fini dell'assunzione.
La disposizione standard di un C.V. in forma di sezioni, che possiamo cos
genericamente riassumere: Dati anagrafici, Studi e formazione, Esperienze
lavorative, Conoscenza lingue straniere, Conoscenze informatiche, Altre
informazioni.
I dati anagrafici devono contenere anche i recapiti telefonici e di posta
elettronica, indispensabili per un eventuale contatto.
Nel riportare il percorso di studi e di formazione e le esperienze
professionali si parte dall'indicazione dell'esperienza pi recente.
bene segnalare, per ogni attività lavorativa svolta, la durata, le
mansioni svolte e il livello di responsabilità, ed eventualmente i
progetti compiuti in quel dato periodo. Per ogni lingua straniera
conosciuta va indicato il grado di competenza (per lingua parlata e
scritta) ed importante accennare ai corsi di specializzazione frequentati,
alle certificazioni conseguite e agli stage all'estero.
Nelle conoscenze informatiche vanno elencati tutti i software conosciuti,
sia di uso generale che di uso specifico, i corsi di formazione seguiti e
le certificazioni conseguite.
Nella sezione Altre informazioni possono essere indicati gli interessi
personali, gli hobby e quant'altro possa fornire informazioni interessanti
ai fini di una valutazione personale pi precisa.
Al curriculum può essere allegata una lettera di presentazione, nella
quale il candidato riassume le proprie competenze ed esperienze, e spiega
il motivo per cui propone la propria candidatura.
